Phía sau mỗi kho lạnh công nghiệp đạt chuẩn quốc tế mà Kim Ngọc Đăng thi công, là câu chuyện về một tập thể đoàn kết, gắn bó và luôn sẵn sàng đồng hành cùng nhau vượt qua thử thách. Văn hóa doanh nghiệp ấy được vun đắp không chỉ qua công việc hằng ngày, mà còn qua những chuyến team building, những chính sách đãi ngộ thiết thực dành cho người lao động. Đó là kết quả của một quá trình xây dựng bền bỉ, xuất phát từ tầm nhìn của ban lãnh đạo và sự đồng lòng của toàn thể cán bộ nhân viên qua nhiều năm phát triển.
Không giống như nhiều doanh nghiệp thi công khác chỉ xem nhân sự là lực lượng lao động đơn thuần, Kim Ngọc Đăng luôn xem mỗi nhân viên là một thành viên trong đại gia đình chung, nơi mọi người cùng chia sẻ khó khăn, cùng tận hưởng thành quả và cùng nhau hướng đến những mục tiêu lớn hơn.
Câu chuyện từ những người trong cuộc
Anh T. – một kỹ sư giám sát thi công đã gắn bó với Kim Ngọc Đăng nhiều năm – chia sẻ: "Làm nghề thi công kho lạnh vất vả, thường xuyên phải xa nhà, di chuyển công trình liên tục. Nhưng điều khiến tôi gắn bó với công ty chính là tinh thần đồng đội. Anh em luôn hỗ trợ nhau, và công ty cũng rất quan tâm đến đời sống của từng người, từ chính sách lương thưởng đến những chuyến du lịch team building hằng năm." Anh cũng kể lại một kỷ niệm đáng nhớ khi cả đội thi công phải làm việc xuyên đêm để kịp bàn giao công trình đúng hạn, và chính sự đồng lòng, hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên đã giúp cả đội hoàn thành nhiệm vụ một cách xuất sắc.
Chị H. – nhân viên phòng kế toán – cũng bày tỏ: "Mỗi lần công ty tổ chức đi du lịch, tôi cảm nhận rõ sự gắn kết giữa các phòng ban. Chúng tôi không chỉ là đồng nghiệp mà còn như những người bạn, người thân trong một gia đình lớn." Chị cho biết thêm, chính nhờ những hoạt động gắn kết này mà công việc phối hợp giữa phòng kế toán và các đội thi công ở công trường trở nên thuận lợi hơn rất nhiều, bởi mọi người đã hiểu và thông cảm cho những khó khăn đặc thù của nhau.
Anh L. – một công nhân kỹ thuật trẻ mới gia nhập công ty hơn một năm – cũng chia sẻ góc nhìn của mình: "Ban đầu tôi khá rụt rè vì là người mới, chưa quen ai. Nhưng chỉ sau một chuyến team building, tôi đã cảm thấy như mình thuộc về nơi này. Các anh chị đi trước rất nhiệt tình chỉ bảo, không hề có khoảng cách giữa người cũ và người mới."
Team building – Sợi dây gắn kết vô hình
Không phải ngẫu nhiên mà Kim Ngọc Đăng luôn duy trì đều đặn các hoạt động team building hằng năm. Đó là chiến lược nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp một cách bền vững, giúp:
- Phá vỡ khoảng cách giữa nhân viên văn phòng và đội ngũ thi công công trường
- Tạo không gian để lãnh đạo và nhân viên thấu hiểu, chia sẻ với nhau nhiều hơn
- Hình thành tinh thần "một đội, một mục tiêu" trong mọi dự án
- Truyền cảm hứng, tạo động lực làm việc tích cực sau mỗi chuyến đi
- Giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập, cảm nhận được sự chào đón từ tập thể
- Xây dựng mạng lưới quan hệ nội bộ vững chắc, hỗ trợ hiệu quả cho công việc hằng ngày
Nhiều thế hệ nhân viên tại Kim Ngọc Đăng đã cùng nhau trải qua không ít chuyến đi đáng nhớ, từ những địa điểm gần gũi trong nước cho đến các hành trình xa hơn, mỗi chuyến đi đều để lại những dấu ấn riêng và góp phần bồi đắp thêm cho nền văn hóa đoàn kết của công ty.
Đãi ngộ – Minh chứng cho sự trân trọng con người
Bên cạnh những chuyến đi ý nghĩa, Kim Ngọc Đăng còn thể hiện sự quan tâm đến nhân viên qua hàng loạt chính sách thiết thực: lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, đào tạo nâng cao tay nghề, và các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần khác. Tất cả tạo nên một môi trường làm việc mà ở đó, mỗi cá nhân đều cảm thấy được lắng nghe và trân trọng.
Đặc biệt, công ty còn xây dựng kênh phản hồi nội bộ để nhân viên có thể trực tiếp đóng góp ý kiến, đề xuất cải tiến trong công việc cũng như trong các chính sách phúc lợi. Chính sự cầu thị này đã giúp Kim Ngọc Đăng không ngừng hoàn thiện, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu và nguyện vọng của người lao động.
Sự đoàn kết được thể hiện qua từng dự án thực tế
Tinh thần đoàn kết của Kim Ngọc Đăng không chỉ dừng lại ở những hoạt động ngoài công việc, mà còn được thể hiện rõ nét ngay trong quá trình thi công thực tế. Khi đối mặt với những dự án có yêu cầu kỹ thuật phức tạp hoặc tiến độ gấp rút, các phòng ban luôn phối hợp nhịp nhàng, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để đảm bảo chất lượng và tiến độ công trình. Đây chính là minh chứng sống động nhất cho việc văn hóa đoàn kết không chỉ là khẩu hiệu, mà đã thực sự ăn sâu vào cách vận hành và làm việc của toàn thể công ty.
Kết nối con người – Kiến tạo giá trị bền vững
Chính từ sự đoàn kết, gắn bó ấy, Kim Ngọc Đăng đã và đang khẳng định được uy tín trong lĩnh vực thi công kho lạnh công nghiệp. Bởi lẽ, một đội ngũ hạnh phúc, gắn kết chính là nền tảng để tạo nên những công trình chất lượng, đúng tiến độ và đạt chuẩn kỹ thuật cao nhất.
Kim Ngọc Đăng tự hào không chỉ là đơn vị thi công kho lạnh uy tín, mà còn là nơi xây dựng một tập thể như một gia đình – nơi mọi người cùng nhau làm việc, cùng nhau trưởng thành và cùng nhau tạo nên những giá trị bền vững cho hiện tại và tương lai.
Lượt Truy Cập: 113 