Giữa guồng quay bận rộn của những công trình thi công kho lạnh trải dài khắp cả nước, Kim Ngọc Đăng luôn tin rằng con người chính là tài sản quý giá nhất tạo nên thành công bền vững. Chính vì vậy, mỗi năm, công ty đều dành thời gian và nguồn lực để tổ chức những chuyến team building ý nghĩa – nơi toàn thể cán bộ nhân viên được nghỉ ngơi, kết nối và cùng nhau tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ. Chuyến đi team building Kim Ngọc Đăng không chỉ là dịp vui chơi mà còn là cách công ty tri ân những nỗ lực của đội ngũ suốt một năm làm việc miệt mài, đồng thời là lời khẳng định cho triết lý phát triển bền vững lấy con người làm trung tâm.
Trong bối cảnh ngành thi công kho lạnh công nghiệp ngày càng cạnh tranh, nhiều doanh nghiệp chỉ tập trung vào tiến độ và lợi nhuận mà quên đi yếu tố con người. Kim Ngọc Đăng lựa chọn một hướng đi khác: đầu tư cho đời sống tinh thần của nhân viên như một chiến lược dài hạn, bởi ban lãnh đạo hiểu rằng chỉ khi đội ngũ cảm thấy hạnh phúc và gắn bó, họ mới có thể tạo ra những công trình chất lượng và bền vững nhất.
Chuyến đi team building đầy cảm xúc
Năm nay, đoàn team building Kim Ngọc Đăng đã có hành trình 3 ngày 2 đêm tại Đà Lạt – thành phố ngàn hoa mộng mơ, với sự tham gia của toàn bộ nhân sự từ khối văn phòng đến đội ngũ kỹ thuật, thi công trực tiếp tại công trình. Đây là dịp hiếm hoi để các phòng ban vốn ít có cơ hội gặp gỡ thường ngày được ngồi lại, trò chuyện và thấu hiểu nhau hơn. Không khí háo hức đã lan tỏa từ nhiều tuần trước chuyến đi, khi các nhóm bắt đầu lên kế hoạch trang phục đồng đội, chuẩn bị tiết mục văn nghệ và háo hức chờ đợi ngày lên đường.
Ngày đầu tiên, đoàn xe khởi hành từ sáng sớm, mang theo tiếng cười nói rộn ràng suốt chặng đường dài. Khi đặt chân đến Đà Lạt, cả đoàn được hòa mình vào không khí se lạnh đặc trưng, tham quan những địa danh nổi tiếng như đồi chè Cầu Đất, thung lũng Tình Yêu, trước khi nhận phòng nghỉ ngơi và chuẩn bị cho chuỗi hoạt động sôi nổi vào ngày hôm sau.
Chuyến đi được thiết kế với nhiều hoạt động đa dạng: từ những trò chơi tập thể đòi hỏi sự phối hợp ăn ý, thử thách vượt chướng ngại vật theo nhóm, cho đến đêm gala dinner ấm cúng với những tiết mục văn nghệ cây nhà lá vườn đầy tiếng cười. Các trò chơi được chia theo đội, mỗi đội là sự kết hợp ngẫu nhiên giữa nhân viên văn phòng và đội ngũ thi công công trường – một cách làm khéo léo để phá vỡ những rào cản vô hình, giúp mọi người có cơ hội làm việc nhóm với những đồng nghiệp mà ngày thường ít khi tiếp xúc.
Không khí đoàn kết, gắn bó lan tỏa xuyên suốt hành trình, xóa nhòa mọi khoảng cách giữa các cấp bậc, phòng ban. Ngay cả ban lãnh đạo công ty cũng trực tiếp tham gia các trò chơi tập thể, cùng "tranh tài" và cổ vũ nhiệt tình cho từng đội, tạo nên một không khí gần gũi, thân thiện hiếm có.
Chia sẻ sau chuyến đi, một nhân viên kỹ thuật lâu năm của công ty xúc động: "Đây là lần đầu tiên tôi được đi chơi cùng gần như toàn bộ anh em công ty. Nhờ vậy mà tôi hiểu thêm về công việc của các phòng ban khác, thấy mọi người gần gũi và như một gia đình lớn." Một nhân viên khác thuộc bộ phận kinh doanh cũng bày tỏ: "Trước đây tôi chỉ biết các anh kỹ thuật qua công việc, ít có dịp trò chuyện. Sau chuyến đi này, tôi mới hiểu được những vất vả mà anh em công trường phải trải qua, và càng thêm trân trọng công sức của mọi người."
Đêm gala dinner – Khoảnh khắc thăng hoa của tinh thần đồng đội
Điểm nhấn của chuyến đi chính là đêm gala dinner được tổ chức ngay tại khu nghỉ dưỡng. Không gian được trang trí ấm cúng với ánh đèn lung linh, sân khấu nhỏ được dựng lên để các phòng ban thể hiện những tiết mục văn nghệ tự biên tự diễn. Từ những bài hát tập thể, điệu nhảy vui nhộn, cho đến các tiểu phẩm hài hước tái hiện những câu chuyện dí dỏm trong công việc hằng ngày – tất cả đã tạo nên một đêm diễn đầy ắp tiếng cười và cảm xúc.
Ban lãnh đạo công ty cũng dành thời gian phát biểu, gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể cán bộ nhân viên vì những đóng góp trong suốt một năm qua, đồng thời trao tặng những phần quà tri ân đặc biệt cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc. Đây cũng là dịp để công ty công bố những định hướng phát triển trong thời gian tới, truyền cảm hứng và tạo động lực cho toàn thể nhân viên bước vào một năm làm việc mới với nhiều khí thế hơn.
Ý nghĩa của team building với văn hóa doanh nghiệp
Đối với một công ty hoạt động trong lĩnh vực thi công kho lạnh – ngành nghề đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, chính xác và áp lực tiến độ cao – thì tinh thần đồng đội chính là yếu tố sống còn. Những chuyến team building không đơn thuần là phần thưởng, mà còn là cách để:
- Tái tạo năng lượng, giảm căng thẳng sau những dự án thi công kéo dài và áp lực
- Xây dựng sự thấu hiểu, gắn kết giữa các phòng ban chức năng vốn ít có cơ hội tương tác
- Nuôi dưỡng tinh thần "cùng nhau tiến xa" – giá trị cốt lõi mà Kim Ngọc Đăng luôn hướng tới
- Tạo động lực làm việc, giữ chân nhân sự gắn bó lâu dài với công ty
- Giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với văn hóa và con người của tổ chức
- Là cơ hội để ban lãnh đạo lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân viên trong không khí cởi mở, thân tình
Nhiều nghiên cứu về quản trị nhân sự đã chỉ ra rằng, những doanh nghiệp duy trì đều đặn các hoạt động gắn kết nội bộ thường có tỷ lệ nhân sự nghỉ việc thấp hơn đáng kể so với mặt bằng chung. Đây cũng là điều mà Kim Ngọc Đăng đã và đang chứng minh qua thực tế hoạt động của mình, khi nhiều nhân viên đã gắn bó với công ty từ những ngày đầu thành lập cho đến nay.
Cam kết đồng hành cùng đội ngũ
Ban lãnh đạo Kim Ngọc Đăng luôn khẳng định: "Chúng tôi không chỉ xây dựng những công trình kho lạnh chất lượng, mà còn xây dựng một tập thể đoàn kết, nơi mỗi nhân viên đều cảm thấy được trân trọng và có động lực phát triển." Đây chính là kim chỉ nam để công ty tiếp tục duy trì và mở rộng các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động trong những năm tiếp theo.
Không dừng lại ở những chuyến đi thường niên, Kim Ngọc Đăng còn đang lên kế hoạch đa dạng hóa các hình thức gắn kết nội bộ, từ những buổi sinh hoạt định kỳ theo quý, các giải thể thao giao hữu giữa các phòng ban, cho đến những chương trình thiện nguyện cộng đồng để nhân viên cùng nhau lan tỏa những giá trị tốt đẹp ra xã hội.
Với triết lý lấy con người làm trung tâm, Kim Ngọc Đăng tin rằng một đội ngũ gắn kết, hạnh phúc chính là nền tảng vững chắc để công ty tiếp tục khẳng định vị thế trong lĩnh vực thi công kho lạnh công nghiệp, đồng thời tạo dựng một môi trường làm việc mà bất kỳ ai cũng mong muốn được gắn bó lâu dài.
Lượt Truy Cập: 7865 